Социальная психология

Социальное влияние - процесс изменения представлений, оценок и поведения членов группы под воздействием одного или нескольких человек, обладающих властью

Виды социальной власти

Помощь - намеренные действия, совершенные человеком на благо окружающих, нуждающихся в его содействии, за которые не предусмотрено материального вознаграждения

Виды мотивации

Агрессия - форма поведения, нацеленная на причинение ущерба другому живому существу, не желающему подобного обращения.

Механизмы агрессии

• Эмоциональные
• Когнитивные

Факторы, влияющие на проявление агрессии

Индивидуальные факторы

Социальное взаимодействие – процесс обмена действиями между несколькими людьми, при котором действия одного из них являются одновременно следствием и причиной действий других.

Конфликт – противоречие двух или более потребностей, оценок, представлений, целей, вызывающее активность сторон, направленную на преодоление этого противоречия

Предмет конфликта:

Убеждение - процесс изменения представлений, оценок и поведения реципиента с помощью вербальных и невербальных сообщений.

Социальная коммуникация – процесс передачи информации от одного человека к другому человеку

Особенности социальной коммуникации

1. Принимают участие коммуникатор и реципиент: человек или группа

2. Коммуникатор и реципиент стремятся достичь цели

3. Коммуникатор использует вербальные и невербальные средства

4. Коммуникатор адаптирует сообщение для реципиента, опираясь на «образ другого»

Эмоции - состояние, которое возникает при появлении стимула, важного с точки зрения потребностей и целей организма

• Сигнальная функция: информация о текущей ситуации
• Коммуникативная функция: формирование отношений с окружающими

Теории:

Психоэволюционная теория (Роберт Плутчик)

Как мы воспринимаем себя?

Я-концепция – представление и отношение человека к себе. 

Структура Я-концепции

1) Представление о себе - совокупность особенностей, которые человек приписывает себе

Двухфакторная модель - Все черты группируются вокруг двух измерений:

Как мы оцениваем других людей?

Ценности – общие принципы, которыми человек руководствуется в своей жизни

Классическая модель: 10 ценностей.

Изменение(самостоятельность, стимуляция - разнообразие) <-> Сохранение(безопасность, конформность, традиция)

Самоутверждение(достижение, власть) <-> Самопреодоление(универсализм, благожелательность)

Как происходит атрибуция? Приписывание причин и ответственности

Правила выбора причин

Модель каузальных схем: однократное наблюдение